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董事长致辞
    作为公司的一员,我非常乐意和大家一起度过一生中美好的一段工作年华。
 
    华创的前身是华新公司(1998—2005)。随着集团公司的成立,标志着企业的发展已进入规模化、规范化、精细化
的第二阶段。
 
    华创已开始现代企业制度的建立,集团总部的功能是服务、监督和指导,一线公司是华创的经营实体。
 
    华创要创建的企业文化是“德、勤、慎、俭、缘、忍”。
 
    华创凭着“财聚人散”、“人聚财散”的理念,随着企业的发展,给予企业不同岗位的员工以工资、奖金、职务消
费、社会福利、期权等待遇。
 
    华创倡导企业员工的忠诚度、凝聚力、高管人员的亲和力与领导力;倡导职员个人发展规划与企业发展需要相结合
;倡导学习与培训,致力于培养职业经理阶层;倡导健康快乐的工作。
 
    华创追求因时制宜、因地制宜、因人制宜、与时俱进的工作态度。
 
    华创认为,所有的华创职员属于华创企业,但华创企业不属于某一个华创人,让华创成为公众企业、社会企业是华
创发展的愿景。
 
    华创崇尚创造,因为创造成就未来。
 
    华创高举“团队、责任、创新、高效”的旗帜,勇往直前!
 
    我期待看到你在这和谐、理想而富有激情的环境中一展才华,和公司一起成长。
 
    作为公司团队中的一员,你为公司所做的工作和努力,我衷心感谢!
 
    祝愿你在公司工作愉快!
 
 
 
浙江华创集团
 
二零零五年十月
董事长: