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职 员 手 册

前言
1.为了浙江华创集团全体职员了解公司内部管理最基本的规章制度、所拥有的基本权利、应履行的责任和义务,帮助职员
更好地融入团队、更愉快地开展工作;为了提升浙江华创集团全体职员职业素养,以便适应市场竞争所带来的日益严峻的
挑战,并保持公司持续健康的发展,特制定本手册。
 
2.本条例根据国家有关法规以及公司章程,就公司人事行政管理的基本事项而制定,为职员提供有关权利、责任和义务的
详尽解释。
 
3.本条例适用于经集团公司及其一线公司批准录用的所有职员。
 
4.本条例所称“集团”(或“公司”)指浙江华创集团,包括集团公司(总部)及所有全资公司、控股公司和参股公司。
 
5.本条例所称“全资公司”,是指浙江华创集团所持股份为100%的企业。
 
6.本条例所称“控股公司”,是指浙江华创集团所持股份超过50%的企业。
 
7.本条例所称“参股公司”,是指浙江华创集团所持股份少于50%的企业。
 
8.本条例所称“全资、控股和参股公司的第一负责人”(以下简称“负责人”)是指浙江华创集团下属的全资、控股和参
股公司中承担全部经营管理责任的领导人,包括:
●全资、控股公司注册登记的法定代表人;
●无法人资格的独立核算经营单位(如分公司)的负责人;
●法定代表人不实际负责企业经营管理的,由其授权委托的全权代表为负责人;
●参股企业中,我方派驻参股企业,参与经营管理,职位最高的职员。
 
9.本条例所称“职务行为”,指以公司职员身份所为的经营管理行为,以及会影响其正常履行职务的个人行为。