| 现根据集团下属开发公司的需求，提供如下具体的工作岗位及要求： 一、 应聘加入团队人员基本要求： 1、具备忠诚的道德品质，人品正派，责任心强； 2、在较强的表达能力和逻辑思维能力，良好的学习能力，上进心强； 3、认同公司企业文化，具备团队协作能力、创新能力、有凝聚力，富有激情； 4、吃苦耐劳，可以服从公司安排调配省外工作； 5、教育水平：专业岗位需本专业大专以上学历（条件优秀者，可适当放宽）； 注：以下岗位全部实行基本年薪加动态绩效考核奖励 二、 具体岗位任职专业要求： 1、主办会计： 经验：具有2年以上房地产会计等管理工作经验，具备客户关系管理的实际操作经验，熟练使用办公、财务等软件，有相关证件者优先。 年龄：25-35周岁，男女不限。 薪金：4-10万元 2、会计： 经验：具有2年以上房地产会计等管理工作经验，具备客户关系管理的实际操作经验，熟练使用办公、财务等软件，有相关证件者优先。 年龄：25-35周岁，男 薪金：4-10万元 3、预决算人员： 经验：具有3-5年以上房地产预决算等工作经验，能真实有效地做好公司预决算控制审核工作，有相关证件者优先。 4、水电主管： 经验：具有3年以上房地产安装工程工作经验，有相关证件者优先。 5、土建主管： 经验：具有3年以上房地产土建工程工作经验，有相关证件者优先。 6、工程部经理： 岗位职责：领导工程建设前期的筹备工作及工程建设过程中的管理、监督、检查建设工程质量和成本控制，协调解决现场问题，提供技术服务，以保障项目年度绩效指标的完成。 经验：具有5年以上房地产工程建筑等管理工作经验，有相关证件者优先。 要求：30-40周岁，男女不限。 薪金：待遇优厚面议 7、项目销售部经理： 岗位职责：拟订公司整体的销售政策、销售策略；监督、检查和定期分析销售运营状况，现场解决销售疑难问题，指导销售策划；直接服务大客户；以保证公司年度绩效指标的完成。 经验：具有3年以上房地产销售工作经验，有相关证件者优先。 要求：25-40周岁，男女不限。 薪金：6-15万元 8、项目财务经理： 岗位职责：具有较强财务运作和投融资能力 经验：具有8年以上相关工作经验，有相关证件者优先。 要求：35-45周岁，男女不限。 薪金：待遇优厚面议 9、项目开发总经理： 岗位职责：具有较强实力、决策力、执行力、公关力。 经验：具有8年以上相关工作经验，有相关证件者优先。 要求：35-45周岁，男女不限。 薪金：待遇优厚面议 联系人：郑小姐 联系电话：83211316 83188257 手机：13735699632 | 
